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Barbara Gronauer begleitet als systemische/agile Coach, Organisationsentwicklerin und TRIZerin Veränderungsprozesse in Unternehmen, Teams und Netzwerken. Meist kombiniert sie im Team-Coaching die Entwicklung neuer Produkte und kreativer Kompetenzen. Als Fazilitatorin für Mindful Innovation schätzt sie besonders beteiligungsorientierte Workshop-Formate wie Theorie U und Innovation-Sprints.
Auf die TRIZ-Methodik stieß sie 2008 bei der TRIZ-Konferenz in Heilbronn. Neugierig darauf veranstaltete sie mit Horst Nähler einen TRIZ-Workshop für Kulturschaffende. Die typischen widersprüchlichen Anforderungen des Künstler-Daseins „reicher zu werden, ohne sich künstlerisch zu verbiegen“ übertrugen die Teilnehmer*innen in technische Widersprüche. Mit den Innovationsprinzipien waren schnell umsetzbare Zukunftsstrategien abgeleitet. WOW – davon wollte sie mehr!!
Barbara Gronauer erreichen Sie unter 06652.99 28 280 oder 0152 33 55 83 84. Gern können Sie auch schreiben.
Ihr Ernst des Lebens begann als staatlich geprüfte Bekleidungstechnische Assistentin und Bekleidungsschneiderin inkl. REFA und MTM-Scheine.
Nicht überzeugt von der Arbeit in der Bekleidungsbranche, entschied sie sich für das Studium der Diplom-Kulturpädagogik. 3 Dinge faszinierten sie hier besonders:
Sie bemerkte ihr Talent als Wegbegleiterin und Prozessgestalterin und gründete 1997 die Idee Team GbR mit. Ihre Erfahrungen in Produktentwicklung und Vertrieb sowie systemische Fortbildungen motivierten sie 2003 als Einzelunternehmerin ‚StrategieInnovation‘ zu starten: als BAFA-Gründungsberaterin begleitete sie Jungunternehmer*innen sowie Kooperationsanbahnungen und moderierte Workshops zu Kundenzufriedenheit, Servicequalität und Dienstleistungsentwicklung.
Seit 2011 erweiterte sie ihr Portfolio um die TRIZ-Denke. Sie fördert die Suche neuer Marktfelder, die Ideenentwicklung und -umsetzung und hilft (agilen) Teams ihre Entwicklungszeiten zu verkürzen. Am liebsten vermittelt sie das Wie des erfinderischen Denkens und begleitet Innovationsteams in methoden-gestützen Design-Sprints. Lesen Sie hier, was Ihre Kunden rückmelden.
Dieser Frage stellte sich eine VDI-Richtliniengruppe und wählte Barbara Gronauer zu ihrer Sprecherin. Einige zähe Diskussionen waren von Nöten, bis in VDI-Statusreport „Digitaler Transformationsprozess in Unternehmen“ und Richtlinie VDI 6603 „Unternehmen digital transformieren“ ein partizipatives und agiles Vorgehen beschrieben war.
Im VDI Arbeitskreis Innovationsmethodiken stehen neben Fragen zur TRIZ (VDI 4521 Blatt 1-3) auch andere Methoden auf dem Programm, die bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsinnovationen nützlich sein können.
Die Hochschule Zweibrücken/Kaiserslautern bietet einen spannenden MBA Innovationsmanagement im Fernstudium an. Mit dabei ist das Modul „Personalführung als Teil einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur“ für welches Barbara Gronauer drei Lehrbriefe verfasste und auch die Präsenzveranstaltungen durchführt.
Die Chance, den berufstätigen Studierenden neben Innovationsmethoden auch wichtige Aspekte zur Stärkung der Innovationsfähigkeit ihrer Kolleg*innen mitzugeben, liegt ihr dabei besonders am Herzen. Punkte wie:
werden erörtert und einige Methoden der agilen Organisationsentwicklung praktisch erprobt.
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